採用に関する よくあるご質問

Q
社宅について

Answer
当社が指定する配属先に応じて借り上げ社宅が適用されます。(負担割合7~8割/上限50,000円)
また、家賃以外にかかる諸費用(敷金、礼金、引っ越し費用)も会社が負担します。
Q
産休、育休制度について

Answer
希望があればすべての職員が取得可能な体制を整えており、家庭と職場を両立できる環境になっています。女性が長く働きやすい環境を整えるため時短社員などロングライフ独自の制度を整えています。また、女性だけでなく男性の方にも配慮した配偶者出産休暇などの制度もあります。