採用に関する よくあるご質問

Q
奨学金制度の活用方法について

Answer
奨学金制度が対象となるのは、薬学生、薬学系予備校生、またロングライフでは社会人(新入社員対象)でもご活用いただけます。学生のうちから利用する場合は授業料や教育資材に。社会人からこの制度を利用する場合は、学生のうちに奨学金を利用した際の返還に、親孝行に、海外旅行の資金になど活用方法は個人でさまざまであり、自由です。
ぜひ、ロングライフの奨学金を利用して日々の生活に役立ててください!
Q
社宅について

Answer
当社が指定する配属先に応じて借り上げ社宅が適用されます。(上限50,000円)
また、家賃以外にかかる諸費用(敷金、礼金、引っ越し費用)も会社が負担します。
Q
産休、育休制度について

Answer
希望があればすべての職員が取得可能な体制を整えており、家庭と職場を両立できる環境になっています。女性が長く働きやすい環境を整えるため時短社員などロングライフ独自の制度を整えています。また、女性だけでなく男性の方にも配慮した配偶者出産休暇などの制度もあります。
Q
奨学金返還義務について

Answer
3年間勤務後、返還義務は発生いたしません。